ক্যাটেগরিঃ মতামত-বিশ্লেষণ

 

ছবিসূত্র:
নীতিশাস্ত্র হল এমন এক শাস্ত্র বা বিদ্যা যা মানুষের আচরণের মঙ্গল-অমঙ্গল, ভাল-মন্দ, উচিত-অনুচিত ইত্যাদি নিয়ে আলোচনা করে। অর্থাৎ নীতিশাস্ত্রের কাজ হল, মানুষের আচরণের ভাল-মন্দ, উচিত-অনুচিতের বিচার করা। সমাজবদ্ধ জীব হিসাবে মানুষের আচরণের নৈতিকতার দিকটির যথাযথ মূল্যায়ন করা শাস্ত্রটির প্রধান লক্ষ্য। একটি নৈতিক আদর্শ বা মানদণ্ডের আলোকে মানুষের আচরণের নৈতিক মূল্য নির্ধারণ করা এর প্রধান কাজ।

এখানে উল্লেখ করা প্রয়োজন যে, মানুষের ঐচ্ছিক আচরণেরই কেবলমাত্র নৈতিক বিচার করা সম্ভব, কোন বাধ্যতামূলক আচরণের নৈতিক বিচার করা যায় না। কেননা, যে কাজ মানুষ তার নিজ ইচ্ছা বা মর্জিতে করে তার জন্য সে অবশ্যই দায়ী থাকে। কিন্তু যে কাজ তার নিজ ইচ্ছার বিরুদ্ধে করে বা করতে বাধ্য হয় তার জন্য তাকে দায়ী করা যায় না। যেমন: কোন সৈনিক যখন যুদ্ধক্ষেত্রে শত্রু-সেনাকে হত্যা করে তখন তার জন্য তাকে নৈতিক দিক দিয়ে দায়ী করা যায় না। কাজটি তার নিজের ইচ্ছায় সংগঠিত হয় না বরং তা সেনাধ্যক্ষের নির্দেশে করতে সৈনিকটি বাধ্য হয়। এমন কাজের নৈতিকতা বিচার অবান্তর।

নীতিবিদ্যা যেহেতু একটি আদর্শ বা মানদণ্ডের আলোকে সমাজবদ্ধ মানুষের আচরণের মূল্যায়ন, সেহেতু নীতি বিদ্যাকে একটি সার্বজনীন আদর্শ বা মানদণ্ড প্রণয়ন করতে হয়। যার সাথে তুলনা করে ব্যক্তি মানুষের কোন ঐচ্ছিক আচরণকে ভাল-মন্দ বা উচিত-অনুচিত বলা যাবে। কিন্তু এ আদর্শ বা মানদণ্ডের বিষয়ে নীতিবিদদের মধ্যে মতবিরোধ দেখা দেয়। এ বিষয়ে একদল বলেন, মানুষের কোন কাজ ভাল কি মন্দ তা কাজের উদ্দেশ্য দিয়ে মূল্যায়ন করা উচিত। আবার অন্যদলের মতে, কাজের ফলাফলের উপর নির্ভর করে সে কাজের নৈতিক মূল্যায়ন জরুরী। দু’মতের পক্ষেই শক্তিশালী যুক্তি যেমন রয়েছে, তেমনি সেগুলির সমালোচনাও করা যায়।

সকল ঐচ্ছিক কাজের মূল্যায়ন, কাজটির উদ্দেশ্যের দিক থেকে করা উচিত বলে যারা মনে করেন, তারা বলেন যে, কোন কাজ ভাল কি মন্দ তা কাজটির উদ্দেশ্যের দিক দিয়ে বিবেচনা করা দরকার। অর্থাৎ কোন কাজের উদ্দেশ্য ভাল হলে কাজটি ভাল আর উদ্দেশ্য মন্দ হলে কাজটি অবশ্যই মন্দ। যেমন: কোন ডাক্তার কোন রোগীর রোগ নিরাময়ের উদ্দেশ্যে তার দেহে অস্ত্রোপচার শুরু করলেন কিন্তু তাতে রোগীটি মারা গেল। এখানে যেহেতু ডাক্তারের উদ্দেশ্য ভাল ছিল সেহেতু কাজটির ফলাফল খারাপ হলেও কাজটি নৈতিকতার মানদণ্ডে ভাল বলে গণ্য হবে। এ মতের শেষ কথা হল, কোন কাজের মূল্যায়ন ব্যক্তির নিয়ত বা উদ্দেশ্যের উপর নির্ভরশীল, ফলাফলের ভালোত্ব বা মন্দত্ব দ্বারা নৈতিকতার বিচার করা উচিত নয়।

সকল ঐচ্ছিক কাজের উদ্দেশ্যের বদলে ফলাফল দেখে যারা নৈতিক বিচারের পক্ষপাতী তাদের মতের মূল বক্তব্য হল, ‘শেষ ভাল যার সব ভাল তার’। কাজটির উদ্দেশ্য ভাল কি মন্দ তা এখানে বিবেচ্য বিষয় নয়, বরং কাজের ফলাফল দিয়ে কাজটির নৈতিকতা বা নৈতিক মূল্য বিচার করা উচিত। কাজটির ফলাফল ভাল মানে কাজটি ভাল এবং তা করা উচিত, আর কাজটির ফলাফল মন্দ মানে কাজটি মন্দ এবং তা করা অনুচিত। যেমন: একজন ভিখারি ভিক্ষা চাওয়াতে জনৈক ব্যক্তি ক্ষুব্ধ হয়ে যদি, তার দিকে পাঁচ টাকার কয়েন আঘাত করার উদ্দেশ্যে ছুড়ে মারেন, এবং ভিখারি যদি ঐ টাকা দিয়ে খাবার কিনে খায়, তাহলে কাজটির উদ্দেশ্য মন্দ হলেও ফলাফল ভাল বলে কাজটি নৈতিকতার বিচারে ভাল।

মানুষের আচরণের ভাল-মন্দ, উচিত-অনুচিতের প্রশ্নে, কাজের উদ্দেশ্য ও ফলাফল সংশ্লিষ্ট আলোচনায় এ প্রশ্ন খুব স্বাভাবিক যে, শুধু কি উদ্দেশ্যের সাধুতার জন্য কাজটিকে ভাল বলা হবে, না উদ্দেশ্য সাধনের উপায়কেও এখানে যোগ করতে হবে? আর কোন কাজের ভাল ফলাফলই কি ভাল বা মন্দত্বের কোন মাপকাঠি হতে পারে?

এ প্রশ্নের মীমাংসায় একটি উদাহরণের সাহায্য নেওয়া যাক। রবিনহুড নামক এক জনৈক ব্যক্তি গরীবদের সাহায্য করবার উদ্দেশ্যে, অত্যাচারী ধনী লোকদের ধন-সম্পদ লুণ্ঠন করে গরীব-দুঃখী মানুষকে তা বিলিয়ে দিতেন। এ ক্ষেত্রে তার উদ্দেশ্য ভাল, অর্থাৎ গরীবদের সাহায্য করা তার উদ্দেশ্য এবং কাজের ফলাফলও ভাল অর্থাৎ লুণ্ঠিত ধন সম্পদ পেয়ে গরীব দুঃখীরা উপকৃত হত। কিন্তু এখানে লক্ষ্য করার বিষয় এই যে, রবিনহুডের ‘দস্যুতা’ উপায়ের অর্জিত ধন-সম্পদ কোন ভাল কাজের ভাল উদ্দেশ্য বা ভাল ফলাফলের ভিত্তি হতে পারে না। কোন ব্যক্তি যদি ঘুষ খেয়ে তা কোন ভাল কাজের জন্য দানও করেন, তাহলে তার মন্দ উপায়ে অর্জিত অর্থের জন্য, তার কাজের ভাল উদ্দেশ্য ও ফলাফলে ভাল থাকলেও, কোন মন্দ উপায়কে আমরা স্বীকার করতে পারি না। অর্থাৎ ঘুষ খেয়ে দান করা ভাল কাজ নয়। যেহেতু এখানে ‘দান’ নামক ভাল কাজের উদ্দেশ্যে সাথে উদ্দেশ্য সাধনের উপায়টি (ঘুষ) ভাল নয়।

একমাত্র নৈতিক জীব হিসাবে মানুষের আচরণের ভাল-মন্দ বিচারে এ কথা জোর দিয়ে বলবার দরকার যে, কেবল কাজের উদ্দেশ্য ভাল হলেই হবে না, উদ্দেশ্য সাধনের উপায়কেও ভাল হতে হবে। অর্থাৎ অভিপ্রায় হবে সকল ঐচ্ছিক কাজের নৈতিক মূল্য নির্ধারণের মানদণ্ড। কোন কাজের উদ্দেশ্যের সাথে কর্মপন্থা যুক্ত করার প্রয়াসকে বলা হয় অভিপ্রায়। উদ্দেশ্যের ভালত্বের সাথে সাথে ভাল উপায় অবলম্বন করে যে কাজ করা হবে, তা হবে ভাল কাজ। আর কোন একটির অভাবে তা হবে মন্দ কাজ। অভিপ্রায় মানে হল, উদ্দেশ্য + উদ্দেশ্য সাধনের উপায়= অভিপ্রায়।